DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES LABORALES PARA UNA RECUPERACIÓN CENTRADA EN LAS PERSONAS

DERECHOS FUNDAMENTALES EN LAS RELACIONES LABORALES PARA UNA RECUPERACIÓN CENTRADA EN LAS PERSONAS

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La Organización Internacional del Trabajo, como aliado estratégico del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, desarrolla este Diplomado para ampliar y fortalecer tanto las competencias como el proceso de cualificación para un grupo de 136 instructores del SENA, a través de lo establecido en el “PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN -PIC- SENA 2021”.

Con este Diplomado, la OIT desea aportar de manera significativa a contribuir al mejoramiento institucional del SENA, mediante capacitación y formación de los servidores públicos para posibilitar su desarrollo profesional y por tanto el mejoramiento de la prestación de sus servicios, en virtud de los desafíos recientes que ha traído la Pandemia y en el marco de las nuevas exigencias económicas, sociales y ambientales que nos viene presentando el Siglo XXI.

Las acción formativa se circunscriben al alcance “El programa a ejecutar por parte de la OIT, durante la vigencia 2021, con el apoyo del SENA, busca desarrollar procesos para la transferencia de conocimiento OIT, en torno a los Derechos Humanos y Fundamentales en el Trabajo, la cual implica realizar una capacitación técnica de instructores SENA en estas temáticas dentro del contexto de las múltiples tipologías de relaciones laborales”

[gem_button position=”center” size=”medium” corner=”3″ icon_pack=”elegant” text=”Ir al campus virtual” link=”url:https%3A%2F%2Fmoodleoit.org%2Flogin%2Findex.php|title:Campus%20virtual”][gem_divider margin_top=”65″]
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Competencias del diplomado

Desarrollar habilidades y destrezas fundamentales en torno a los derechos humanos y fundamentales en el trabajo dentro del contexto de las múltiples tipologías de relaciones laborales, a partir de fundamentos normativos y técnicos.

Aprender a distinguir entre las diferentes formas de contratación laboral, el contrato de trabajo y las diferentes situaciones laborales relacionadas.
Aprender a pensar, interpretar, argumentar, analizar, y escribir en temas relacionados con el Derecho Laboral y la Seguridad Social en beneficio de los trabajadores.
Comprender las políticas y normativa general sobre los derechos fundamentales en el trabajo para el bienestar de los trabajadores.
Conocer y valorar las normas internacionales del trabajo como sistema global de instrumentos relativos al trabajo y a la política social en el contexto laboral.
Fortalecer el análisis crítico a partir del conocimiento empírico y teórico de las normas internacionales del trabajo, en casos concretos.
Hacer un análisis de la realidad laboral, en la cual está inmersa una entidad pública o privada.